---------- Mensaje reenviado ----------
De: Braulio La Torre Martinez <braulio@lamolina.edu.pe>
Fecha: 22 de julio de 2009 09:42
Asunto: A los alumnos
Para: alumnosunalm@lamolina04.lamolina.edu.pe


Mensaje Molinero

 

Estimados miembros de la comunidad molinera, es propicia la ocasión para saludarlos fraternalmente y comentarles que nuestra institución cumple el día de hoy 22 de julio, su 107 aniversario. Un día muy especial para todos nosotros, en momentos que nuestra institución concurre a un proceso más para el recambio de autoridades.
 
Es mi deber marcar claramente una serie de hechos y evidencias respecto de la situación de nuestra Universidad, que es nacional y se rige por los procesos de la administración pública.
 

En primer lugar debo manifestar que nuestra institución es una buena universidad aún con los problemas por todos conocidos derivados por las políticas de estado, pero es buena porque la mayoría de sus miembros cumplimos con nuestras funciones y logramos frutos que entregamos a la sociedad que son competitivos en sus diferentes ramas en las que se insertan laboralmente, a pesar de las dificultades y trabas por las que nos encontramos.

 

Pero solo eso es lo que podemos hacer, solo cumplir o es que podemos soñar y lograr una institución universitaria de futuro con pertinencia, competitividad y capacidad de cambio para llegar a ser una universidad feliz lo que significa que todos los que hacemos universidad, es decir Docentes, estudiantes y trabajadores, en otras palabras los seres humanos que desarrollamos nuestra universidad seamos felices.

 

Entonces que significa ser feliz para un profesor, significa condiciones de trabajo agradable, ambientes adecuados, haberes justos, condiciones dignas.
Para un trabajador lo mismo, y para un estudiante ser feliz significa condiciones de aprendizaje adecuados y pertinencia en su desarrollo curricular para poderse insertar en la economía nacional o simplemente una rápida inserción laboral de todos nuestros estudiantes egresados.
 
Lógicamente esto no se logra de la noche a la mañana sino con gran esfuerzo y trabajo y dedicación en nuestra institución, es decir todos los que hacemos Universidad en La Molina aun con las limitaciones actuales, que si nos ponemos a revisar la historia institucional desde que fue fundada por la misión belga en 1902 también sufrieron situaciones económicas y administrativas semejantes, pero se avanzo y nos dejaron una guía de lo que se puede realizar con dedicación, solo se tienen dos periodos de gran desarrollo que quisiera que retomáramos, porque si podemos repetir los hechos positivos de nuestra historia molinera:
 

 Una el  periodo del Dr. Alberto León (1946-1956) donde se lograron importantes avances en la escuela nacional de agricultura y principalmente la autonomía administrativa institucional y un decidido apoyo gubernamental.

Otro hecho importante en nuestra UNA- La Molina, es el periodo en la década del 60 y el 70 con la rectoría del Dr. Orlando Olchese, periodo en el que la universidad se convierte en la institución universitaria modelo en ciencias agrarias de esta parte del continente.
 

Nuevamente requerimos dedicación a la institución, llegar a lo que lograron León y Olchese, es solo y fundamentalmente eso esfuerzo y trabajo, cumplir con nuestras funciones. Revisemos lo que hicieron y tendremos la guía, el camino, por supuesto con los conceptos actuales con las condiciones culturales y sociales de nuestra sociedad actual.

 

El mayor esfuerzo debe dedicarse a la academia, actualización curricular, capacitación docente urgente y establecer como política institucional que todos sus miembros obtengan los mas altos grados académicos.

Asimismo el impulso fuerte en la investigación que sea convocante e integradora a través de los institutos de investigación en la que incorporemos a docentes de las diferentes facultades dentro del concepto de sistemas de producción que involucra desde la producción primaria hasta la comercialización pasando por la transformación.
 

Estos dos son puntos muy importantes y se requiere invertir en ellos con fondos de diferente procedencia, recursos ordinarios, directamente recaudados o gestionados específicamente proyectos concúrsables u otros como por ejemplo el proyecto Belga (VLIR), con quienes estamos obteniendo un fondo importante de 7 millones de euros por 10 años, con el cual podremos provocar un circulo nuevo de generación de nuevos proyectos integradores de investigación con la comunidad molinera. Y también el mejoramiento de diferentes áreas como la biblioteca, los servicios informáticos y los IRDs.

 

En esta propuesta esta potenciar los institutos de Investigación uno de ellos el de Biotecnología,  para estar al nivel de las mejores instituciones del mundo, tenemos que invertir mas en ella, nuevos equipos y mas investigadores.

 

Por supuesto que la generación de recursos económicos dentro de nuestra institución es un asunto sumamente importante podemos generarlos sin mayor problema ya lo realizo León en su periodo y por que no nosotros, por que tener que seguir pidiendo si lo podemos hacer nosotros. Existen muchos ejemplos de desarrollo, pero lo podemos hacer con el inda, laboratorios calidad total, Plantas de procesamiento de productos, plantas diferentes que podemos crear, y generar ingresos y emplearlos en las diferentes actividades académicas de investigación y enseñanza en nuestra universidad. 

 

En nuestra universidad contamos con muchos recursos que tenemos que potenciar y existe mucho dinero en el cerebro de sus miembros, por lo tanto tenemos que terminar de una vez por todas de las divisiones que existen, odios y rencores, lograr más amistad y  unidad por el desarrollo institucional, transformemos nuestros conocimientos y experiencias en recursos monetarios para el desarrollo de nuestros recursos humanos. Por todo esto somos una institución generosamente rica y con muchas potencialidades

 

Por ejemplo formemos empresas incorporemos alumnos pongamos en práctica lo que enseñamos, lo que sabemos y con el ejemplo empresarial logremos que los alumnos salgan con herramientas competitivas al mundo globalizado. Por que no podemos formar empresas de producción de servicios en las diferentes áreas del quehacer rural: de producción de semillas, las mejores semillas, de plantones certificados, de suelos preparados, de fertilizantes, de compost,

Empresas de transformación de productos agrarios  semillas, frutas, pieles, carnes, maderas, tecnologías, patentes……etc.

 

Por supuesto tenemos una serie de problemas que los calificare de coyunturales pero por su no solución rápida parecen estructurales,  por ejemplo los servicios de alimentación, comedor  universitario, cafetines, y otros, se han convertido en tales por ineficiencias de la administración y su solución se dará con el cambio de administración muy rápidamente.
 
Otro problema son los servicios de salud, los docentes hemos venido reclamando el seguro de salud a las diferentes autoridades de turno y no se logro nada mas que explicaciones de porque no se podía, en el corto plazo, menos de tres meses, podemos lograr el cambio de la seguridad social a una empresa  prestadora de salud, de la misma forma tendremos que incrementar la actividad del centro medico y en el mediano plazo plantear el desarrollo de la clínica universitaria.
 
Otro problema con rápida solución es el de seguridad, que menos mal ya se están tomando medidas correctivas.

Limpieza de la universidad, primero tratemos de no ensuciar, luego potenciemos las unidades ambientales para lograr el procesamiento de los residuos sólidos, pero no mas quemas en el campus universitario.

 

Pero nuevamente como institución académica lo fundamental es la enseñanza y la investigación, centrándonos en estas funciones la proyección social, la respuesta a la comunidad será muy fluida en ambas direcciones, generándose un círculo virtuoso.

 

En este punto quiero expresarles que unidos podemos tener una universidad cada vez mas grande y de futuro como lo plantearon sus fundadores y como la queremos los molineros que estamos aquí en estas condiciones luchando por hacerla mejor no con palabras ni discutiendo, sino haciendo universidad y  trabajando con dedicación.

 

Finalmente mi expresión a los miembros de la asamblea universitaria, con cuyos integrantes en su mayoría nos une la amistad, solo les pido que tengan un voto de conciencia, y que le den esfuerzo y trabajo a nuestra institución, no solo es votar, también es compromiso.

 

En mi posición no quiero el voto de 28 asambleístas para ser la máxima autoridad de nuestra institución, quiero el voto comprometido de los 54 asambleístas para llevar adelante y transformar nuestra institución y tener en cada uno de los miembros de nuestra universidad a un rector en potencia.

 

En este día tan significativo para nuestra institución envió un saludo fraterno por nuestro día molinero que siempre estará presente donde nos encontremos.

 

Felicidades a todos los molineros en nuestro día.

 

 

Braulio La Torre Martínez